هگمتانه، گروه خبر همدان: طی حکمی وهب مختاران به عنوان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان معرفی شد.
به گزارش خبرنگار هگمتانه، پیش از ظهر شنبه مراسم تودیع و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان برگزار شد که در این مراسم از زحمات چهارساله یوسف شعبانی تجلیل و طی حکمی سکان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دستان وهب مختاران که سابق بر این مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان همدان بود، قرار گرفت.
در این مراسم معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه مسکن کارگری باید مورد توجه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قرار بگیرد و آن را به حرکت بیندازد، تصریح کرد: ایمنی کارگران و امنیت شغلی نیز نکته بسیار مهمی است که از همین‌رو در تدوین برنامه‌ها و سیاست‌‌های وزارت کار بر شعار ایران ماهر تأکید شده است به گونه‌ای که هر ایرانی باید یک مهارت فرا بگیرد؛ چرا که امروز امنیت شغلی در مهارت می‌گنجد.
پروانه رضایی عنوان کرد: آینده کار در دنیا تغییر کرده است و در ایران نیز تغییر خواهد کرد و باید مهارت‌ورزی را به فرزندان خود یاد بدهید و هر کسی که مهارت داشته باشد در هرجا که باشد می‌تواند زندگی خود را بچرخاند.
در ادامه این مراسم، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان اظهار کرد: بزرگ‌ترین ظرفیت و نقطه قوت اداره کار،‌شرکای اجتماعی آن هستند که شامل گروه‌های مختلف است از همین‌رو مدیران اداره کار باید روابط نزدیکی با این تشکل‌ها داشته باشند.
سید مجتبی حسینی با بیان اینکه بسیج کارگری نیز به طور مستمر با اداره کار در ارتباط هستند، گفت: شرایط اقتصادی خوب نیست و تنگناهایی متأثر از مؤلفه‌های منطقه‌ای و بین‌المللی وجود دارد و از طرف دیگر در برنامه هفتم توسعه توجه ویژه‌ای به اقتصاد شده است که باید به رشد 8 درصدی برسد یکی از اصلی‌ترین و نقش‌آفرین در این هدف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که انتظار می‌رود در این حوزه تمام تلاش خود را بکند.
معاون امور اقتصادی استاندار همدان با اشاره به اینکه مدیرکل سابق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان روحیه مردمی، پرتلاش و جهادی داشت، عنوان کرد: مدیرکل جدید نیز از مدیران حوزه وزارت تعاون است.
حسینی تصریح کرد: همه کشور بر این اذعان دارند که تنها راه برون‌رفت از این شرایط وفاق ملی است، در استان همدان نیز به چند کلیدواژه مهم باید توجه شود از آن جمله اشتغال و به ویژه اشتغال فارغ‌التحصیلان، اشتغال روستاییان، تعاونی‌ها، تشکل‌های کارگری، مطالبات کارفرمایان و کارگران و از همه مهم‌تر بازنشستگان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان هم در این مراسم با تأکید بر ظرفیت‌های اقتصادی استان از جمله محصولات زراعی، صنایع، معادن، دانشگاه‌ها، شهر جهانی سفال و مبل و منبت و انگور، گفت: این ظرفیت‌ها راه را نشان داده است و در خصوص تقویت اشتغال و کارآفرینی می‌تواند فضای کسب و کار را روشن کند و نشان دهد که با ظرفیت‌ها و مزیت‌های خاص استان همدان می‌تواند رشد کند.
وهب مختاران تصریح کرد: رویکردها، مدیریت زنجیره‌ای است که می‌توان با پر کردن حلقه‌های مفقوده و اتصال توانمندی‌ها با بازار و فرصت‌ها، زمینه اشتغال پایدار و توسعه اقتصادی استان را فراهم کنیم.
وی با اشاره به اینکه در مسیر تقویت روابط میان کارگر و کارفرما حرکت می‌‌کنیم، افزود: کارگران به مانند ستون اصلی اقتصاد کشور هستند و با رعایت انصاف، حقوق قانون و کرامت نیروی کار، تلاش می‌‌کنیم که در زمینه تشخیص اختلافات کارگری و هم در نظارت‌های بازرسی، مسیر صحیح را طی کنیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان به حمایت از کارفرمایان اشاره و بیان کرد: به اولویت‌های وزارتخانه در حوزه مسکن کارگری، آموزش‌های مهارتی و خدمات رفاهی توجه می‌شود و همچنین سیاست‌های وزارتخانه در زمینه مسکن کارگران، حمایت اجتماعی و اقتصادی و ارتقای کار را توجه می‌کنیم.
مدیرکل سابق اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان هم با اشاره به اینکه در طی مسؤولیت خود با شرکای اجتماعی، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی تعامل خوبی برقرار کرده است، اظهار کرد: در طول این چند سال در حوزه محرومین سه یا چهار طرح اجرا کردیم و در جهت کیفی‌سازی اشتغال هفت هزار فرصت شغلی را کاهش دادیم.
یوسف شعبانی عنوان کرد: سیاست کاهش مقرری‌بگیران جواب داد و هیأت‌های حل اختلاف برای چند شهرستان که مسافت دوری تا مرکز دارند تشکیل شد.
وی عنوان کرد: سرانه ورزشی 35 درصد طی این چهار سال افزایش یافت که اکنون 141 هزار مترمربع سرانه ورزشی داریم.
وی اظهار کرد: پروژه‌های بلاتکلیف به سرانجام رسید که دو پروژه در آستانه افتتاح است.