هگمتانه، گروه خبر همدان: معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار همدان گفت: برنامه راهبردی و عملیاتی پنج‌ساله همدان با محوریت تحقق چشم‌انداز «باغ‌شهر هوشمند، تاب‌آور و سرزنده» تا افق 1422، پس از طی مراحل کارشناسی و بررسی‌های تخصصی در شورای اسلامی شهر تصویب شد.
مجتبی حمزه‌ رستگار روز پنجشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار هگمتانه از تصویب برنامه راهبردی عملیاتی پنج‌ساله شهر و شهرداری همدان در شورای اسلامی شهر خبر داد و اظهارکرد: فرآیند تدوین و تصویب این برنامه با هدف ایجاد هم‌سویی در سیاست‌گذاری‌های توسعه شهری و ارتقای کارآمدی مدیریت شهری انجام شد و طی مراحل دقیق کارشناسی و مشارکتی به نتیجه رسید.
وی با اشاره به اینکه در فرآیند تصویب این برنامه مراحلی طی شد گفت: بیانیه چشم‌انداز با مطالعه اسناد فرادستی، بررسی چشم‌انداز شهرهای داخلی و خارجی هم‌تراز، بررسی وضع موجود، انجام 48 مصاحبه با خبرگان توسط دبیرخانه تدوین برنامه و 63 مصاحبه توسط مشاور طرح و همچنین برگزاری 9 پنل با حدود 90 شرکت‌کننده بازنویسی شد.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار همدان با بیان اینکه این چشم‌انداز برای مدت زمان بیست ساله شهر تدوین شد افزود: بر اساس آن، پایتخت تاریخ و تمدن ایران، باغ‌شهر همدان، در افق سال 1422 شهری محقق‌کننده سبک زندگی اسلامی_ایرانی، سرزنده و بانشاط، تاب‌آور، استوار همپای الوند و گسترنده شکوه تاریخی به آینده، شهری دانش‌بنیان و هوشمند با اقتصادی رقابتی مبتنی بر خدمات برتر به‌ویژه گردشگری و صنایع فرهنگی است.
وی با تأکید بر اینکه بوم‌شهری دسترس‌پذیر، زیبا، پاک، آرام و ایمن با فضاهای عمومی گسترده و متنوع از افق چشم‌انداز است تأکید کرد: برخوردار از حکمرانی تراز انقلاب اسلامی با مدیریت شهری خلاق، بهره‌ور و شفاف و شهروندانی قانونمند، مشارکت‌جو و مسؤولیت‌پذیر از دیگر موضوعات مورد توجه است.
حمزه رستگار با بیان اینکه این بیانیه پس از تصویب در صحن شورای اسلامی شهر و تأیید هیأت تطبیق فرمانداری، مبنای تدوین سایر اسناد راهبردی قرار گرفت ادامه داد: پس از تصویب چشم‌انداز، بیانیه مأموریت و بیانیه ارزش شهرداری همدان تدوین و در شورای اسلامی شهر تصویب شد.
وی با اشاره به اینکه در این راستا، رویداد مردمی «من شهردار هستم» با هدف شناسایی نظام مسائل شهری و جلب مشارکت شهروندان برگزار شد افزود: همچنین در فرآیند تدوین بیانیه ارزش، با اجرای طرح «شناسایی نظام مسائل کارکنان شهرداری»، دیدگاه‌های کارکنان و کارشناسان از طریق مصاحبه‌ها و پرسشنامه‌های تخصصی گردآوری و تحلیل شد.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار همدان خاطرنشان کرد: در ادامه، پس از بررسی‌های کارشناسی و جلسات متعددی در کمیسیون برنامه، بودجه و فناوری اطلاعات شورای اسلامی شهر، اصلاحات لازم بر روی برنامه عملیاتی انجام گرفت و در نهایت، این برنامه در تاریخ 4 آبان 1404 در صحن شورای اسلامی شهر به تصویب رسید.
وی در پایان از حمایت‌ها و پیگیری‌های شهردار همدان، همکاری دانشگاه بوعلی سینا و دکتر رهبر به عنوان مشاور طرح، رئیس و اعضای شورای اسلامی شهر، اعضای کمیسیون برنامه و بودجه، مدیران، کارشناسان و تمامی همراهان در فرآیند تدوین و تصویب برنامه قدردانی کرد.