|
هگمتانه، گروه گفت‌وگو: با وجود ظرفیت‌های بالقوه و نیروی انسانی جوان در همدان، سهم این استان از سرمایه‌گذاری‌های عظیم شستا بسیار محدود است، در حالی که این هلدینگ بزرگ توانسته در دیگر استان‌ها با پروژه‌های کلان اقتصادی و اشتغال‌زایی گسترده موفق عمل کند و همدان همچنان از فرصت‌های طلایی "شستا" بی‌بهره مانده است که عزم جدی مسؤولان استان برای جذب این سرمایه‌ها و بهره‌برداری از ظرفیت‌های موجود، بیش از پیش احساس می‌شود.
به گزارش هگمتانه؛ شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی(شستا) به عنوان بزرگ‌ترین هلدینگ چند رشته‌ای بورسی ایران، با ظرفیت‌های گسترده و سهم بالای بازار در صنعت‌های مختلف، نقش مهمی در ایجاد اشتغال، توسعه اقتصادی و سرمایه‌گذاری در کشور ایفا می‌کند. این شرکت که در سال 1365 به عنوان یک شرکت سهامی خاص با سرمایه اولیه 2میلیارد تومان تأسیس شد، اکنون با بیش از 166 شرکت زیرمجموعه، 9 شرکت هلدینگ اصلی و چند شرکت هلدینگ فرعی، در صنایع مختلفی همچون نفت، پتروشیمی، داروسازی، کشتیرانی، سیمان، صنایع پایین‌دستی نفت و بسیاری دیگر فعالیت دارد.
در کنار این موفقیت‌ها، شستا در عرصه‌های اقتصادی متعددی نظیر تولید، صادرات و افزایش ظرفیت‌های تولیدی توانسته رکوردهای قابل توجهی را ثبت کند. با این حال، با وجود ظرفیت‌های بالای همدان، سهم این استان از سرمایه‌گذاری‌های شستا همچنان بسیار محدود است. در این گزارش به تحلیل دلایل این وضعیت پرداخته و اهمیت پیگیری مسؤولان استان برای جذب سرمایه‌های شستا مورد بررسی قرار میدهیم.
تاریخچه و عملکرد شستا
شرکت شستا در طول سال‌ها توانسته است با بهره‌گیری از منابع مالی خود، به یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری ایران تبدیل شود. سود خالص شستا در سال‌های اخیر با رشد بی‌نظیری روبه‌رو بوده است. به عنوان مثال، در سال مالی منتهی به خرداد 99، سود خالص این شرکت با رشد 327درصدی از 4٫5 هزار میلیارد تومان به بیش از 19هزار میلیارد تومان رسید و در سال 1400 این سود با رشد 70درصدی به بیش از 32هزار میلیارد تومان افزایش یافت. این عملکرد فوق‌العاده در حالی است که شستا توانسته بیش از 10درصد از ارزش بازار بورس اوراق بهادار تهران را از آن خود کند.
شستا به طور کلی در زمینه‌های مختلفی همچون داروسازی (شرکت سرمایه‌گذاری دارویی تأمین)، پتروشیمی (پتروشیمی فناوران، پتروشیمی خراسان و …)، سیمان، کشتیرانی (کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران)، نفت و گاز، تولید لاستیک و تایر، و بسیاری دیگر از صنایع پیشرو است. به طور کلی، شستا 3میلیون دلار صادرات سالانه دارد و محصولات خود را در 60 کشور جهان به فروش می‌رساند.
شستا همچنین با ایجاد اشتغال برای بیش از 65هزار نفر در شرکت‌های زیرمجموعه خود، نقش عمده‌ای در کاهش بیکاری و تقویت اقتصاد ملی ایفا کرده است. علاوه بر این، این شرکت همواره در راستای تولید محصولات باکیفیت در بیش از یک هزار و 641 نوع محصول مختلف به موفقیت‌های چشمگیری دست یافته است.
فرصت‌های سرمایه‌گذاری شستا در همدان
با وجود اینکه شستا در بسیاری از استان‌های کشور، نظیر آذربایجان شرقی، با سرمایه‌گذاری‌های کلان و ایجاد اشتغال گسترده، به موفقیت‌های بزرگی دست یافته، در استان همدان سهم کمتری از سرمایه‌گذاری‌های این هلدینگ به چشم می‌خورد. به عنوان مثال، در آذربایجان شرقی، شستا با سرمایه‌گذاری 26هزار میلیارد ریالی در 12 شرکت مدیریتی و غیرمدیریتی توانسته برای بیش از 6300 نفر اشتغال‌زایی کند. این در حالی است که استان همدان با وجود ظرفیت‌های بالقوه در زمینه‌های مختلف از جمله صنایع کشاورزی، دامداری، گردشگری و نیروی انسانی جوان، همچنان از سرمایه‌گذاری‌های شستا بی‌بهره مانده است.
مشکلات موجود پیش‌روی همدان
در سال‌های گذشته فقدان پیگیری‌های جدی از سوی مسؤولان استان یکی از مشکلات عمده در زمینه سرمایه‌گذاری شستا در همدان بوده است؛ عدم پیگیری مؤثر از سوی مسؤولان این استان برای جذب سرمایه‌گذاری‌های شستا از موضوعات مورد تأکید است، اگرچه این شرکت در بسیاری از استان‌ها پروژه‌های بزرگ و موفقی را اجرا کرده، اما در همدان این فرصت‌ها به طور چشمگیری مغفول مانده است. به نظر می‌رسد عدم ارتباط مؤثر و برنامه‌ریزی دقیق برای جذب سرمایه‌گذاری‌ها در این استان یکی از دلایل اصلی این وضعیت باشد.
مشکلات در پروژه‌های قبلی شستا در همدان
در سال 1399، مسؤولان استان همدان اعلام کردند که شستا قرار است با اجرای پنج طرح بزرگ در همدان، بیش از 1200میلیارد تومان سرمایه‌گذاری کند. این پروژه‌ها شامل احداث دو واحد دامداری 6هزار راسی در شهرستان‌های قهاوند و جوکار ملایر بودند که قرار بود تحول بزرگی در صنعت شیر استان ایجاد کنند. اما به دلیل مشکلات حقوقی در دامداری قهاوند و عدم پیشرفت مطلوب در دامداری ملایر، این پروژه‌ها نتوانستند آن طور که انتظار می‌رفت، موفقیت‌آمیز باشند. این ناکامی‌ها احتمالا باعث تردید شستا و سایر سرمایه‌گذاران احتمالی در پروژه‌های مشابه در همدان بوده است.
سهم اندک بیمهشدگان استان همدان
یکی از پرسش‌های مهم در این زمینه این است که چرا با توجه به تعداد قابل توجه بیمهشدگان سازمان تأمین اجتماعی در همدان، سهم این استان از سرمایه‌گذاری‌های شستا، به دیگر استان‌ها می‌رود. شستا به عنوان نهادی که مسؤولیت رسیدگی به بیمهشدگان تأمین اجتماعی را بر عهده دارد، باید برای رفاه و اشتغال این افراد در استان‌های خود نیز سرمایه‌گذاری‌های مناسبی داشته باشد، در حالی که منابع مالی حاصل از حق بیمه این افراد در دیگر استان‌ها به کار گرفته می‌شود و همدان که تعداد بالایی بیمه شده دارد، از این سرمایه‌ها بی‌بهره مانده است.
چه کنیم شستا به همدان بیاید
تسریع در ایجاد ارتباطات مؤثر با شستا یکی از موضوعات مهم است. مسؤولان استان همدان باید با شستا ارتباطات مؤثرتری برقرار کرده و برنامه‌های توسعه‌ای برای جذب سرمایه‌گذاری‌های این هلدینگ در استان را تدوین کنند. این ارتباطات باید بر پایه نیازهای اقتصادی همدان و ظرفیت‌های موجود در صنایع مختلف استان شکل گیرد.
حل مشکلات حقوقی پروژه‌های قبلی نیز لازم است و مسؤولان استان همدان و شستا باید به حل مشکلات حقوقی و اجرایی پروژه‌های قبلی در این استان بپردازند و با همکاری بیشتر این مسائل را رفع کنند. به این ترتیب، شستا می‌تواند با اطمینان بیشتری در پروژه‌های جدید در همدان سرمایه‌گذاری کند.
ایجاد مشوق‌های مالی و سرمایه‌گذاری
با ایجاد مشوق‌های مالی و تسهیلات ویژه، مسؤولان استان می‌توانند شستا را به سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف استان ترغیب کنند. از جمله این مشوق‌ها می‌توان به ارائه تسهیلات بانکی، کاهش هزینه‌های اجرایی و ایجاد زیرساخت‌های لازم برای سرمایه‌گذاری اشاره کرد.
آموزش و تربیت نیروی کار ماهر به منظور ارتقای کیفیت سرمایه‌گذاری‌ها، لازم است و مسؤولان استان همدان باید با همکاری شستا به تربیت نیروی کار ماهر در بخش‌های مختلف صنعتی پرداخته و نیروی انسانی آماده‌ای برای جذب در پروژه‌های شستا آماده کنند.
در مجموع شستا با ظرفیت‌های عظیم خود می‌تواند نقشی کلیدی در توسعه اقتصادی همدان ایفا کند. این هلدینگ می‌تواند با سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف صنایع، اشتغال‌زایی کرده و به رشد اقتصادی استان کمک کند. با این حال، این امر مستلزم پیگیری جدی از سوی مسؤولان استان و ارتقا ارتباطات با شستا است. در غیر این صورت، فرصت‌های طلایی برای رشد اقتصادی استان از دست خواهند رفت.
آخرین گزارش روزنامه هگمتانه در حوزه "شستا" و پیگیری در خصوص سرمایه‌گذاری این هلدینگ در استان به خردادماه امسال برمی‌گشت و مسؤولان همدان صحبت‌هایی را در این زمینه داشتند و از لزوم پیگیری جذب سرمایه‌گذاری این شرکت سخن گفته بودند، بار دیگر به سراغ چند تن از آنها رفتیم و وضعیت موجود و نحوه جذب سرمایه‌گذاری شستا را پیگیری کردیم که در ادامه با هم می‌خوانیم.
برای اینکه یک بررسی در مورد وضعیت موجود تعداد بیمهشدگان تأمین اجتماعی همدان داشته باشیم و تعداد جمعیت بیکار استان را بسنجیم ابتدا به سراغ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان رفتیم و صحبت‌هایی را در این خصوص شنیدیم.
850 هزار نفر بیمه شده تأمین اجتماعی
یوسف شعبانی با بیان اینکه سرمایه‌گذاری‌ها فضای کسب و کار استان را تقویت می‌کند و از اهمیت بالایی برخوردار است اظهار کرد: در حال حاضر فضای کارگری استان حدود 257هزار نفر بیمه شده تأمین اجتماعی دارد که بالغ بر 146هزار نفر از این تعداد بیمه شده اجباری هستند، یعنی کارگرانی که در واحدهای کارفرمایی مشغول به فعالیت هستند.
وی با اشاره به اینکه آمار بیمه شده استان همدان با احتساب اعضای خانواده‌های آنها بالغ بر 850هزار نفر است افزود: می‌توان گفت که 850هزار نفر در همدان در حوزه تأمین اجتماعی واریز حق بیمه دارند.
توقع داریم شرکت‌های تأمین اجتماعی در همدان سرمایه‌گذاری کنند
وی با بیان اینکه از جمعیت یک میلیون و 850 هزار نفر استان، حدود 45درصد زیر پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند عنوان کرد: به موازات این واریز مبالغ بیمه، توقع داریم صندوق‌های سرمایه‌گذاری هم در فضای کسب و کار استان سرمایه‌گذاری لازم را داشته باشند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان با تأکید بر اینکه امروز شاهد هستیم به موازات واریزی حق بیمه در استان صندوق‌های بیمه سرمایه‌گذاری‌های مناسبی در سطح استان نداشتند گفت: خوشبینانه‌ترین حالت 6 پروژه در سطح استان وجود دارد که صندوق‌ها ورود کرده و سرمایه‌گذاری داشته‌اند که برخی از آنها راکد است و برخی نیز در آغاز کار هستند.
وی با بیان اینکه مناسبت‌ترین این سرمایه‌گذاری‌ها مربوط به شیر پگاه است و آن هم مربوط به صندوق بازنشستگی کشوری است و نه صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی، افزود: مطالبه بنده به عنوان مدیر مجموعه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی این است که به موازات بیمه‌ریزی افراد تحت پوشش صندوق‌های بیمهای، سرمایه‌گذاری لازم را در فضای کسب و کار و اقتصادی داشته باشند تا بیمهشدگان و بازنشستگان استان بتوانند از مزایای سرمایه‌گذاری صندوق‌ها در استان بهره‌مند شوند.
شعبانی با بیان اینکه امروز جمعیت فعال استان 580هزار نفر است که برابر اعلام مرکز آمار در پاییز نرخ بیکاری استان 8.2 اعلام شد ادامه داد: این عدد در تابستان 5.5 و بهار امسال 7.5 بود.
55 هزار بیکار در همدان
وی با بیان اینکه به طور متوسط در استان همدان 45 تا 55 هزار بیکار داریم اما همه آنها بیکار مطلق محسوب نمی‌شوند افزود: این افراد گاهی دارای شغلی ناقص، موقت، ناپایدار و غیردائم هستند اما برخی‌ها هم بیکار مطلق هستند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان با اشاره به اینکه امروز در فضای کسب و کار با یک دوگانگی و ناترازی مواجه هستیم عنوان کرد: از یک طرف با کمبود نیروی کار در واحدهای تولیدی مواجه هستیم و از طرفی برخی نیروها وارد کار در برخی مشاغل نمی‌شوند؛ یکی از مطالبات کارفرمایان از ما این است که نیروی کسب و کار داشته باشند.
وی با بیان اینکه نیروی کار فعال استان عمدتا فارغ‌التحصیلان دانشگاه هستند که از پذیرش فرصت‌های شغلی با اولویت مشاغل سخت و زیان‌آور و دارای شرایط خاص خودداری می‌کنند ادامه داد: در این بین با پدیده‌ای مواجه هستیم که از طرفی عدم استقبال نیروی کار از فرصت‌های شغلی خالی موجود وجود داشته و از طرفی فارغ التحصیلان بیکار هستند.
اولویت اشتغال فارغ‌التحصیلان
شعبانی با اشاره به اینکه نقطه ضعف ما در فضای کسب و کار بالا بودن آمار فارغ‌التحصیلان بیکار است خاطرنشان کرد: در تلاشیم با سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی مناسب با اولویت اشتغال فارغ‌التحصیلان زمینه‌های به کارگیری آنها را در فرصت‌های شغلی متناسب با تحصیلات‌شان فراهم کنیم.
وی اضافه کرد: در این راستا امسال برای نخستین بار نسبت به سال‌های گذشته از تعهد اشتغال 17 هزار و 669 فرصت شغلی استان 7 هزار و 549 فرصت شغلی را مختص فارغ‌التحصیلان دانشگاهی قرار دادیم، به نحوی که تأکید داشتیم به این میزان فرصت شغلی فارغ التحصیلان دانشگاهی در استان ایجاد شود.
41 درصد از تعهد اشتغال فارغ التحصیلان را محقق کردیم
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان با بیان اینکه عملکرد ما هر چند در اجرای این طرح ضعیف بوده و تاکنون 3 هزار و 107 نفر معادل 41درصد از تعهد اشتغال فارغ التحصیلان را محقق کردیم که این عدد نسبت به سال گذشته که 9درصد بوده، بیشتر است گفت: این نشان می‌دهد هدف‌گذاری اشتغال فارغ التحصیلان در سال 1403 درست بوده است.
وی اضافه کرد: البته باید اقدامات تحولی و جهشی بهتری انجام دهیم و بتوانیم در حوزه اشتغال‌زایی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی قدم‌های بهتری برداریم.
شعبانی با اشاره به اینکه اخیرا آقای استاندار دستور دادند که سند جامع تحول استان تهیه شود خاطرنشان کرد: در راستای این سند تلاش خواهیم کرد با ایجاد پویایی و توسعه کمی و کیفی فضای کسب و کار استان در جهت کاهش نرخ بیکاری جوانان، قدم‌های مثبتی را برداریم.
وی با بیان اینکه به عنوان نماینده وزیر در استان مکاتبات لازم را در خصوص سرمایه‌گذاری شرکت‌هایی نظیر "شستا" در همدان داشتم افزود: باید بزرگان و مدیران استان جلساتی را با مدیر عاملان صندوق‌ها داشته باشند و رایزنی‌هایی صورت گیرد که آنها برای سرمایه‌گذاری در استان مجاب شوند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان با تأکید بر اینکه باید زمینه‌های سرمایه‌گذاری صندوق‌ها را در استان فراهم کنیم گفت: ارائه امکانات لازم از قبیل واگذاری زمین و محیا کردن دیگر شرایط می‌تواند راهگشا باشد.
وی خاطرنشان کرد: امروز آقای ملانوری؛ استاندار همدان در خصوص تسهیل در صدور مجوزهای لازم، قدم‌های خوبی برداشته و اقدامات تحولی خوبی در این حوزه اعمال می‌شود تا بتوانیم با مجاب کردن مسؤولان ارشد صندوق‌های بازنشستگی کشور آنها را برای سرمایه‌گذاری در فضای کسب و کار استان ترغیب کنیم.
سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی در اختیار استان‌ها نیست
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان همدان نیز از موقعیت سرمایه‌گذاری شستا در کشور سخن گفت و با بیان اینکه سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی در اختیار استان‌ها نیست اظهار کرد: در سازمان تأمین اجتماعی معاونت اقتصادی فعال است و در شرکت شستا نیز کار توسط مدیرعامل پیش می‌رود که زیر نظر معاونت اقتصادی سازمان فعالیت دارند و کار از طریق استان انجام نمی‌شود.
جواد جمور با تأکید بر اینکه تکلیفی در حوزه سرمایه‌گذاری بر عهده ما نیست و کار ما مربوط به امور بیمهای است و آن هم گسترش پوشش بیمهای و عمل به تعهدات کوتاه مدت، میان مدت و بلندمدت است گفت: مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان نیز موضوعات درمانی را پیگیری می‌کند و در حوزه سرمایه‌گذاری ورود نمی‌کند.
وی خاطرنشان کرد: البته در خصوص سرمایه‌گذاری سازمان تأمین اجتماعی در استان ما به صورت مستمر پیگیریهایی داریم و چند مورد کار هم انجام شده که می‌توان به واحدهایی در شهرستان‌هایی مثل ملایر، رزن، قهاوند و فامنین نظیر ایجاد واحدهای دامداری اشاره کرد که برخی پیشرفت خوبی داشتند اما برخی چندان پیگیری نشده است؛ ملایر جزو این موارد است.
پیگیری مشکل کارخانه دولومیت نهاوند
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان همدان با اشاره به اینکه در شهرستان نهاوند نیز کارخانه دولومیت کلسینه در مدت 15 ماه به بهره‌برداری رسید اما موضوعاتی پیش آمد و موقت از مدار فعالیت خارج شد افزود: طبق شنیده‌ها بار دیگر این پروژه در دست پیگیری و اقدام است.
وی با اشاره به اینکه اخیرا آقای حاجی بابایی؛ نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس و آقای ملانوری؛ استاندار همدان پیگیریهایی را دارند که نشستی را با سازمان تأمین اجتماعی داشته باشند و استان نیز طرح مطالعاتی را برای سرمایه‌گذاری داشته باشد گفت: شستا به دنبال سرمایه‌گذاری در استان‌هایی است که پروژه‌ها دارای ارزش افزوده بالایی هستند و با سوددهی نیازهای مالی سازمان را تأمین می‌کنند.
جمور با اشاره به اینکه برای هلدینگ شستا مهم نیست که سرمایه‌گذاری در کدام استان بیشتر باشد یا کمتر بلکه جاهایی که مستعد سرمایه‌گذاری هستند، اقدام می‌کند افزود: ممکن است فراوانی سرمایه‌گذاری شستا در همدان نیز نسبت به استان دیگر طی چند سال آینده بالاتر رود و استان‌هایی معترض شوند اما آنچه برای شستا مهم بوده این است که معمولا بر اساس نیاز و شرایط موجود در حوزه سرمایه‌گذاری ورود می‌کند.
پیشرفت 40 درصدی درمانگاه کبودراهنگ
وی در ادامه در خصوص پیگیری اجرای پروژه‌های تأمین اجتماعی در استان گفت: خوشبختانه سال گذشته ساخت درمانگاه شهرستان بهار با پیگیریهایی به بهره‌برداری رسید و درمانگاه کبودراهنگ نیز بیش از 40درصد پیشرفت فیزیکی دارد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان با تأکید بر اینکه در حال پیگیری هستیم تا ساختمان شعبه سوم سازمان تأمین اجتماعی در استان که استیجاری است، خریداری شود که بخش زیادی از کار پیش رفته است افزود: ساختمان شعبه دو نیز در دست اقدام است.
وی در پاسخ به سؤالی مبنی بر اینکه همدان ظرفیت بالایی برای سرمایه‌گذاری شرکت "شستا" دارد و نیاز به همت مسؤولان که این شرکت را راغب به سرمایه‌گذاری در همدان کنند، نظر شما چیست؟ گفت: این موضوع اتفاقا پیگیری شده و حتی مکاتباتی داشتیم و ظرفیت سرمایه‌گذاری در حوزه معادن، تولید دارو، گردشگری مانند ساخت هتل و حتی موضوعات کشاورزی و غذایی که دیگر سازمان تمایلی برای ورود به این سرمایه‌گذاری را نداشته، پیشنهاد دادیم.
جمور بیان کرد: هر چند سازمان تأمین اجتماعی حوزه مستقل سرمایه‌گذاری دارد اما ما پیگیر بودیم و نمایندگان استان در مجلس و آقای استاندار نیز پیگیریهایی دارند و امیدواریم نتیجه بخش باشد.
وی با تأکید بر اینکه بیش از 27 نوع مواد معدنی خوب در همدان وجود دارد که مستعد سرمایه‌گذاری هستند افزود: سرمایه‌گذاری دارویی نیز مورد توجه است؛ و همه ظرفیت‌های سرمایه‌گذاری مطرح شده و موضوع در حال پیگیری است و باید ببینیم کدام موارد به نتیجه می‌رسد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان با بیان اینکه آقای حاجی بابایی نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس به عنوان نایب رئیس اول مجلس ظرفیت بالایی هستند و به طور جدی این موضوع را پیگیری می‌کنند عنوان کرد: ما نیز با وجود اینکه تکلیف اداری در خصوص پیگیری سرمایه‌گذاری در استان نداشتیم اما با توجه به عرق استانی و حساسیت موضوع و ضرورت کار، پیگیریهایی را داشتیم تا سرمایه‌گذاری‌های شستا در همدان اتفاق بیفتد.
همدان در حوزه سرمایه‌گذاری شستا متفاوت ظاهر می‌شود
وی با اشاره به اینکه امیدواریم اتفاقات خوبی در حوزه سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی در استان رقم بخورد در ادامه در پاسخ به سؤالی مبنی بر اینکه می‌توان گفت سال جدید شاهد اتفاقات خوبی در حوزه شستا در همدان خواهیم بود؟ گفت: نمی‌توان زمان دقیق داد اما شروع خوبی در استان داشتیم که امیدواریم منتج به نتیجه شود؛ ما به دنبال این هستیم که در سال‌های نه چندان دور، استان همدان در منظر سرمایه‌گذاری سازمان تأمین اجتماعی به نسبت سال‌های قبل، متفاوت‌تر ظاهر شود.
جمور در بخش دیگری از سخنانش با بیان اینکه می‌طلبد مردم بیش از گذشته خود را بیمه کنند و روزی شاهد فردی فاقد بیمه در استان نباشیم افزود: همدان چهارمین استان سالمند کشور شناخته شده و همچنین رشد جمعیت کشور منفی است و این نشان می‌دهد که بهترین و متقن‌ترین سرمایه‌گذاری ما در حوزه بیمهای خواهد بود که معیشت مردم و درمان را پوشش دهد.
پیگیری سرمایه‌گذاری شستا در همدان
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان نیز از نحوه پیگیری‌های سرمایه‌گذاری شستا در استان سخن گفت و اظهار کرد: نه تنها با هلدینگ "شستا" بلکه با سایر هلدینگ‌هایی که با بیمه مرتبط هستند، مانند صندوق‌های بازنشستگی پیگیریهایی در حوزه سرمایه‌گذاری داشتیم و رایزنی‌هایی از طریق آقای استاندار، نمایندگان مجلس و ما انجام شده است.
سیدمجتبی حسینی خاطرنشان کرد: کار ما به نحوی است که عمدتا جلساتی را با شرکت‌ها برگزار و فرصت‌های سرمایه‌گذاری استان را به آنها معرفی کرده و از آنها دعوت می‌کنیم تا به همدان بیایند و ظرفیت‌های ما را مورد بررسی قرار دهند.
اجرای چند پروژه توسط شستا در همدان
وی با تأکید بر اینکه اقدامات خوبی در حوزه سرمایه‌گذاری شرکت تأمین اجتماعی در همدان صورت گرفته و در حال حاضر هلدینگ "شستا" چند پروژه را در همدان آغاز کرده است گفت: دو مجموعه گاوداری 6هزار راسی مستقل از هم و یک مجموعه دامپروری دام سبک در این زمینه پیگیری می‌شود.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان با تأکید بر اینکه با سایر هلدینگ‌ها هم بدین شکل عمل می‌کنیم و ابتدا معرفی‌هایی در خصوص ظرفیت استان داریم و مطالعات امکان‌سنجی را تحویل آنها میدهیم افزود: از آنجا که باید ارزیابی‌ها و مطالعات امکان‌سنجی ما به تأیید هلدینگ برسد؛ آنها مطالعات و امکان‌سنجی‌هایی را که ما برای سرمایه‌گذاری انجام دادیم، تحویل گرفته و توسط کارشناسان خود بررسی لازم را انجام می‌دهند.
وی در پاسخ به اینکه برخی شرکت‌های "شستا" سرمایه‌گذاری‌هایی را در همدان انجام دادند اما موفق عمل نکردند و نمونه آن پروژه نهاوند است و یا برخی سرمایه‌های خود را از استان بردند، نظر شما در این خصوص چیست؟ عنوان کرد: این موضوع مربوط به گذشته بوده و امروز نیست و آن هم دلایلی داشته است؛ در این میان در خصوص بخشی از مفاد سرمایه‌گذاری شفاف عمل نشده و بخشی از تأمین منابع مالی از محل تسهیلات در نظر گرفته شده و بعد مشکلاتی پیش آمده است.
حسینی با تأکید بر اینکه ما پیگیریهایی در خصوص حل این مسائل داشتیم ادامه داد: سال گذشته چند جلسه جدی با هلدینگ "شستا" برگزار و عنوان کردیم که اگر کار را در همدان آغاز نکنند، مجبور هستیم مجموعه را خلع ید کنیم و آنها اراضی واگذار شده را برگردانند که البته اتمام حجت شد که آنها کار را جدی‌تر پیگیری کنند.
وی اضافه کرد: اخیرا نیز دو مکاتبه دیگر با شرکت شستا انجام دادیم و اقداماتی در حال انجام است و امیدواریم نتیجه‌بخش باشد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان در پاسخ به سؤالی مبنی بر اینکه همدان در حوزه معادن و دارو ظرفیت‌هایی دارد، آیا شرکت شستا در این حوزه‌ها وارد سرمایه‌گذاری می‌شود؟ گفت: گاهی اظهار نظرهایی در جامعه وجود دارد که شرکت شستا که خود شرکت دارویی دارد، چرا در همدان نیز سرمایه‌گذاری نکرده است در حالی که همه هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری به دنبال منافع و سود بیشتری برای مجموعه خود هستند و هزینه و منفعت می‌کنند و تمایل به سرمایه‌گذاری در جایی دارند که سود بیشتری برایشان حاصل شود.
وی با تأکید بر اینکه این موضوع تنها مختص همدان نیست و استان‌های مختلف پروژه‌های خود را ارائه می‌دهند و هلدینگ‌ها بررسی می‌کنند و بعد وارد سرمایه‌گذاری می‌شوند افزود: به طور مثال ممکن است ما پروژه دارویی را به شرکت شستا پیشنهاد کنیم و آنها محاسبه کنند و بازگشت سرمایه برایشان در 6 سال باشد اما همان پروژه را در استان دیگری با توجه به ظرفیت آنجا، با بازگشت سرمایه چهار سال داشته باشند که قطعا این شرکت آن سرمایه‌گذاری چهار ساله را انتخاب می‌کند.
ورود هلدینگ‌ها برای سرمایه‌گذاری در همدان
حسینی با بیان اینکه البته این بدان معنا نیست که ما پیگیریهایی در خصوص سرمایه‌گذاری شستا در استان انجام ندهیم گفت: روز شنبه این هفته با دو شرکت جلسه‌ای داشتیم.
وی خاطرنشان کرد: این هلدینگ‌ها را برای سرمایه‌گذاری در حوزه معادن به استان دعوت کردیم که هر دو نیز قوی هستند و اعلام آمادگی کردند که هفته آینده به همدان بیایند و معادن استان را مورد بازدید قرار دهند که احتمالا این بازدیدها بعد از تعطیلات نوروز انجام شود.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان با اشاره به اینکه این دو هلدینگ قرار است از معادنی که راکد و آنهایی که هنوز واگذار نشدند و غیرفعال هستند، بازدیدی داشته باشند خاطرنشان کرد: بدین ترتیب توافق کردیم آنها سرمایه‌گذاری‌های خوبی را در استان انجام دهند.
|
