تغییر و انتصابات جدید وسیله ارتقا نه هدف

این روزها خبرهای خوبی درباره نگاه استانداری برای انجام تغییرات نافع و به سود مردم به‌گوش می‌رسد، واقعیتی است که اذهان عمومی با توجه به روند جاری در دولت‌های مختلف دور از دیدگاه‌های جناحی، بعضا نسبت به بخش عمده‌ای از تغییرات ارزیابی درخور استانی چون همدان با ظرفیت‌های متنوع و ارزشمند ندارد و گذشته از پیشرفت‌هایی که حاصل شده و جای چشم‌پوشی ندارد ولی غالب مردم و حتی نخبگان معتقدند خیلی بیش از این می‌توان تحول مثبت ایجاد کرده و شاهد پیشرفت‌های چند جانبه تری با برنامه‌ریزی و مدیریت قوی داشته باشیم.
برخی در تغییر دولت‌ها و قهرا مدیران ارشد استانی با انگیزه‌های مختلف، بیشتر به تغییرهای سطحی و صوری می‌اندیشند تا اقدام‌هایی تحول آفرین و دیگران هم آنان را در جهت هرچه سریعتر تغییر دادن افراد دعوت و ای بسا تشویق می‌کنند و عده ای هم کمتر به اهداف در انتصابات رهنمون می‌شوند نتیجه این می‌شود که تغییر دنبال تغییر خواسته یا ناخواسته می‌شود هدف، در حالی که عقلا تغییرات در سطوح مختلف هدفی مهم به عنوان ارتقا چند جانبه و قوی‌تر شدن را باید به دنبال داشته باشد.
برای تحقق پیشرفت چند جانبه لازم است با کسانی مشورت کرد که دنبال عقده گشایی و یا تحمیل دیدگاه‌ها و نفرات خود به سطوح مختلف دستگاه اجرایی نباشند بدین معنا که امید‌های ایجاد شده همخوانی با منتصبین برای انجام مأموریت‌ها داشته باشد البته کسی دنبال معجزه نباید باشد و گذشته ثابت کرده از هر دیدگاهی، کمتر کسانی توانسته اند موجب تحول و جهشی شایسته و بایسته شوند به علاوه یکسری نیازها و موانع قهری برای انجام کار نافع و تحول وجود دارد و به همین آسانی نیست که بتوانی مثلا کارهایی به‌راحتی انجام بدهی کارستان، زحمت دارد فکر، برنامه، انتخاب درست و پیگیری مستمر را طلب می‌کند.
اکنون استان ما گذشته از پیشرفت‌های نسبتا خوبی که در دهه‌های اخیر داشته، دارای ظرفیت‌های فراوانی برای ایجاد تحول است که البته با همدلی و به خصوص مشارکت‌های مردمی محقق خواهد شد ولی واقعیتی است که خیلی بیش از وضعیت موجود باید جلب اعتماد و همراهی عمومی کرد گر چه تعصب‌های شهری و استانی در برخی موارد سازنده نیست اما تعصب برای پیشرفت استان و مطالبه‌گری منطقی توأم به همکاری می‌تواند مدیران ارشد را علاوه بر امید بخشی برای رسیدن به هدف مصمم‌تر کند و اگر همین نگاه و فضا بر انجام تغییرات حاکم شود وصول به اهداف عملیاتی شده و همه در هر جایگاه حقیقی و حقوقی موفق و بهره‌مند خواهند شد ان‌شاءالله.